Hotel Gran Rey
PORTAIL DE TRANSPARENCE
Êtes-vous résident aux Canaries ?
À l'Hôtel Gran Rey, nous veillons au respect de nos obligations en matière de transparence, en appliquant ce principe à toutes les questions traitées tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur de celle-ci. L'Hôtel s'efforce de jeter les bases d'un environnement de travail clair et transparent, fondé sur des critères justes et non discriminatoires.
Dans le but de respecter les obligations de transparence mentionnées au paragraphe précédent, les informations suivantes sont présentées :
1. Institutionnel
La volonté avec laquelle l'Hôtel Gran Rey est né était de s'intégrer dans son environnement naturel, en évitant d'exercer des pressions sur le milieu naturel, et de satisfaire la demande qui existait pour un établissement de ce type dans une zone à forte croissance touristique, dont la seule offre était composée jusqu'alors d'appartements.
L'Hôtel Gran Rey a été inauguré le 15 novembre 1996, possède la catégorie 3 étoiles, dispose de 99 chambres (198 lits) et compte un effectif moyen de 42 employés. Il est situé sur l'île de La Gomera, plus précisément à La Puntilla, sur la côte de la municipalité de Valle Gran Rey, à l'intérieur du Parc Rural de Valle Gran Rey et à proximité du Parc National de Garajonay, déclaré Patrimoine Mondial par l'UNESCO.
Son activité s'adresse principalement aux clients amateurs de sport et de nature, qui recherchent un type de vacances engagées envers la nature et la santé.
2. Organisationnel
Réglementation applicable (voir le document PDF)
– Transparence
- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disponible sur le lien suivant : https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BOE-A-2003-20977-consolidado.pdf
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. (Loi d'État) Disponible sur le lien suivant : https://www.boe.es/buscar/pdf/2013/BOE-A-2013-12887-consolidado.pdf
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. (Loi Autonome des Canaries) Disponible sur le lien suivant : http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2015/005/001.html
Fonctions et compétences, liées à l'objet social ou aux fins de la fondation.
Hotel Gran Rey, S.L. est une petite entreprise indépendante de La Gomera, constituée de personnes de cette île. Notre objectif est d'être leaders dans le secteur de l'hospitalité sur notre île et une référence en matière de gestion environnementale et de durabilité touristique au niveau international, en offrant des produits et des services qui nous permettent de dépasser les attentes de nos clients, cherchant ainsi à anticiper la satisfaction de leurs besoins, en prêtant attention aux détails et, avec l'excellence comme objectif, à apporter chaleur et intér&etilde;t à leur séjour parmi nous.
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L'un des principes fondamentaux de l'hôtel est de travailler pour un tourisme durable ; sur l'île où nous nous trouvons, cela ne peut s'entendre autrement. En ce sens, l'hôtel bénéficie d'un engagement environnemental, qualitatif et social consolidé.
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L'Hôtel Gran Rey cherche à fidéliser ceux qui le connaissent. Il vise un tourisme ayant une haute conscience environnementale, connaisseur du milieu qu'il va visiter et intéressé par sa conservation. Un tourisme qui, loin de nuire ou de soustraire, protège et encourage les opportunités que cette île mérite.
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Un établissement de petite taille en termes de surface construite et de densité de construction, qui a réussi au fil du temps à dépasser les attentes de ses clients. Avec un engagement ferme à maintenir et à respecter son environnement, tout en étant efficace dans la consommation des ressources et en accordant une attention particulière à la satisfaction de ses clients.
Organigramme
La description fonctionnelle de l'organisation à l'Hôtel Gran Rey est présentée dans l'organigramme suivant :
La Direction de l'Hôtel assume la responsabilité du système de gestion, déléguant la supervision ou la réalisation de certaines activités et processus aux chefs de service. En cas d'absence, la responsabilité incombe à la Direction générale.
De même, dans chaque domaine, il existe un responsable environnemental pour chaque processus, afin de garantir une structure solide pour soutenir le système de gestion.
*Date de mise à jour : 10/12/2025
3. Économique et Financière
– Comptes annuels
Année 2020 : Télécharger (document PDF)
Année 2021 :
- Comptes normalisés : Télécharger (document PDF)
- Rapport annexe 2021 : Télécharger (document PDF)
Année 2022 :
- Comptes normalisés : Télécharger (document PDF)
- Rapport annexe 2022 : Télécharger (document PDF)
Année 2023 :
- Comptes normalisés : Télécharger (document PDF)
- Rapport annexe 2023 : Télécharger (document PDF)
Année 2024 :
- Comptes normalisés : Télécharger (document PDF)
- Rapport annexe 2024 : Télécharger (document PDF)
– Rapport d'audit
- Année 2021. Rapport d'audit des comptes annuels : Télécharger (document PDF)
- Année 2022. Rapport d'audit des comptes annuels : Ne s'applique pas.
- Année 2023. Rapport d'audit des comptes annuels : Ne s'applique pas.
- Année 2024. Rapport d'audit des comptes annuels : Ne s'applique pas.
*Date de mise à jour : 10/12/2025
4. CONTRATS
Année 2021 :
- CONTRATS MINEURS : Aucune activité en l'an 2021.
- LISTE DES CONTRATS RÉSOLUS : Aucune activité en l'an 2021.
- CONVENTIONS ET MANDATS DE GESTION : Aucune activité en l'an 2021.
Année 2022 :
- CONTRATS MINEURS : Aucune activité en l'an 2022.
- LISTE DES CONTRATS RÉSOLUS : Aucune activité en l'an 2022.
- CONVENTIONS ET MANDATS DE GESTION : Aucune activité en l'an 2022.
Année 2023 :
- CONTRATS MINEURS : Aucune activité en l'an 2023.
- LISTE DES CONTRATS RÉSOLUS : Aucune activité en l'an 2023.
- CONVENTIONS ET MANDATS DE GESTION : Aucune activité en l'an 2023.
Année 2024 :
- CONTRATS MINEURS : Aucune activité en l'an 2024.
- LISTE DES CONTRATS RÉSOLUS : Aucune activité en l'an 2024.
- CONVENTIONS ET MANDATS DE GESTION : Aucune activité en l'an 2024.
*Date de mise à jour : 10/12/2025
5. CONVENTIONS ET MANDATS DE GESTION
Aucune activité en l'an 2021.
Aucune activité en l'an 2022.
Aucune activité en l'an 2023.
Aucune activité en l'an 2024.
*Date de mise à jour : 10/12/2025
6. AIDES ET SUBVENTIONS
SUBVENTION
– ORGANISME FINANCEUR : GOBIERNO DE CANARIAS.
– Projet s'inscrivant dans le programme d'incitations liées à l'autoconsommation et au stockage, avec des sources d'énergie renouvelables, ainsi qu'à l'implantation de systèmes thermiques renouvelables dans le secteur résidentiel dans le cadre du Plan de Récupération, Transformation et Résilience, financé par l'Union Européenne – NextGenerationEU (Real Decreto 477/2021, de 29 de junio).
– TITRE : Installation solaire photovoltaïque à l'Hôtel Gran Rey
– INVESTISSEMENT TOTAL : 108 727,68 €
– MONTANT DE L'AIDE : 34 289,22 €
– PUISSANCE DE PRODUCTION (kW) : 114,45
SUBVENTION
– ORGANISME FINANCEUR : GOBIERNO DE CANARIAS.
– PROCÉDURE : LÍNEA 2 COVID D'AIDES DIRECTES AUX TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS ET AUX ENTREPRISES PRÉVUE AU TITRE I DU REAL DECRETO-LEY 5/2021, DE 12 DE MARZO
– MONTANT : 814 171,66 €
– DATE DE DÉBUT : 12/12/2021
– DATE DE FIN : 30/06/2022
SUBVENTION
– ORGANISME FINANCEUR : GOBIERNO DE CANARIAS.
– PROCÉDURE : Subventions destinées à couvrir le coût de la taxe foncière (IBI) supportée par les entreprises exploitant des établissements d'hébergement touristique, affectées par la crise dérivée de la pandémie de la Covid-19
– MONTANT : 25 700,34 €
– DATE DE DÉBUT : 28/12/2021
SUBVENTION
– ORGANISME FINANCEUR : GOBIERNO DE CANARIAS.
– PROCÉDURE : Subventions pour le financement de projets de la stratégie de Résilience Touristique aux Canaries, au sein du programme d'actions avec des entités du secteur privé dans les infrastructures touristiques, dans le cadre du Plan de Récupération, Transformation et Résilience, financé par l'Union Européenne «Next Generation EU».
– MONTANT : 143 716,33 €
*Date de mise à jour : 26/11/2025